Odzież roboczo-ochronna
Odzież ochronna powinno się dobierać w zależności od sytuacji panującej w miejscu wykonywanej pracy ze szczególnym uwzględnieniem temperatury otaczającego środowiska. Odzież robocza a także ochronna powinny być fachowo wyselekcjonowane do rodzaju wykonywanego zawodu oraz do warunków w niej panujących. Prawo pracy mówi o zobowiązaniu do zagwarantowaniu przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że obuwie robocze oraz odzież robocza winny być bezpłatnie wydane pracownikom do wykonywania zawodu. Ubrania robocze wydawane przez przedsiębiorstwo, winny spełniać wymagania określone w Polskich Normach. Odzież ochronna - to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Jej zadanie to ochrona pracującego przed występującymi zagrożeniami, ale także przed wpływami środowiska zewnętrznego, występującymi w punkcie wykonywanej pracy. Odzież robocza - to odzież, która używana jest wówczas, gdy zatrudniona osoba w miejscu wykonywanej pracy nie jest w stanie używać własnego ubrania do wykonywania pracy. Odzież robocza pełni funkcje ochronne i użyteczne. Używa się jej wówczas, kiedy praca związana jest wprost z obsługą rozmaitych maszyn, albo kiedy charakter pracy powoduje silne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami chemicznymi albo promieniotwórczymi.
Tags: buty, fartuchy, odzież ochronna, odzież robocza, rękawice, ubrania robocze